Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie: Operacyjne nadzorowanie sprzedaży w 2 sklepach stacjonarnych oraz launch i nadzór trzeciej lokalizacji we Wrocławiu.
• Strategia i Marketing: Planowanie i realizacja kalendarza marketingowego oraz akcji prosprzedażowych (Black Friday, Dzień Dziecka, Sezon Świąteczny).
• Curator & Buyer: Selekcja asortymentu zgodna z misją i DNA marki, budowanie relacji z partnerami oraz negocjowanie warunków handlowych (marże, terminy płatności).
• Rozwój: Związany z asortymentem, doświadczeniami klientów, komfortem pracy sprzedawców.
• Zarządzanie Zespołem: Koordynacja pracy managerów operacyjnych sklepu w Krakowie oraz Wrocławiu oraz sprzedawców w sklepie w Warszawie.
• Zarządzanie procesami magazynowymi: Nadzór nad przyjęciem towarów, porządkiem dokumentów obrotu magazynowego oraz strategiczne planowanie łańcucha dostaw w zależności od okresu.
• Przygotowanie oferty sprzedaży zestawów prezentowych dla klientów B2B: W okolicy terminu Dnia Dziecka oraz okresu 4 roku.
• Przygotowanie wydarzeń w makro i mikroskali mające na celu promocję najważniejszych aspektów misji Smart Kids Store (m.in. Weekend Mądrych Zabawek).
• Analiza i KPI: Monitoring rotacji zapasów, kosztów pozyskania klienta (CAC) oraz dbanie o rentowność każdego z kanałów, w tym dbałość o prawidłowe rozliczenia księgowe.
• Współpraca między działami struktury firmy: Wspieranie sprzedaży w innych punktach sprzedaży niż sklep w obrębie Smart Kids Planet.

Nasze wymagania:

• Min. 3-5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku managerskim w nowoczesnym retailu.
• Praktyczna znajomość narzędzi:, systemu sprzedaży POS, systemy ERP/magazynowe, perfekcyjna znajomość arkuszy kalkulacyjnych oraz narzędzi marketing automation.
• Orientacja na dane: Umiejętność wyciągania wniosków z raportów i przekładania ich na realne działania zwiększające sprzedaż.
• Zmysł handlowy: Doświadczenie w negocjacjach z dostawcami stałymi i pozyskiwanie nowych (również poza Polską).
• Decyzyjność: Doświadczenie w podejmowaniu decyzji budżetowych związanych z inwestycjami i marketingiem.
• Strategiczne widok na rozwój: Planowanie działań nastawionych na rozwój sklepów stacjonarnych.
• Samodzielność i inicjatywa: Szukamy osoby, która nie boi się brać odpowiedzialności za wynik i potrafi sprawnie zarządzać priorytetami.
• Podróże służbowe: obecność w innych lokalizacjach niż Warszawa min. 1 raz w miesiącu, a po otwarciu sklepu we Wrocławiu – 2 razy w miesiącu.

Oferujemy:

• Realny wpływ: Zarządzasz biznesem, który jest rentowny i gotowy na skalowanie – Twój głos decyduje o doborze produktów i kierunku rozwoju.
• Transparentne wynagrodzenie: Podstawa 10-11k brutto oraz jasny system premiowy (do 15k rocznie) oparty na twardych wynikach (KPI).
• Know-how: Dostęp do wiedzy eksperckiej i wypracowanych procesów.
• Elastyczność: Praca w modelu hybrydowym oraz brak korporacyjnych struktur – u nas liczy się efekt, a nie „przewidziane” godziny.
• Zniżki pracownicze: Bo wiemy, że mądre zabawki cieszą też dorosłych (i ich dzieci).
• Opieka medyczna Medicover.

Twoje KPI na pierwsze 6 miesięcy:

Abyś od początku wiedział(a), jak będziemy mierzyć Twój sukces:

1. Utrzymanie i wzrost rentowności sklepów zgodnie z założonym planem.
2. Zapewnienie optymalnej rotacji zapasów (Inventory Turnover) w kanałach stacjonarnych.
3. Wdrożenie unikalnych doświadczeń podczas zakupów w sklepach stacjonarnych.
4. Koordynacja prac nad otwarcie sklepu stacjonarnego we Wrocławiu